Consideramos o sucesso de um projeto quando os resultados qualitativos e quantitativos são perceptivos desde a alta gestão da empresa até sua camada operacional.
A visão integrada entre os benefícios de saúde disponibilizados pela empresa e sua gestão de saúde ocupacional promove a quebra de paradigmas no segmento, demonstrando que a saúde corporativa promove a valorização do capital humano e redução de custos com saúde.