Soluções em saúde

imagem-solucoes-redeEm grandes empresas, os benefícios em saúde representam uma das maiores contas e seu reajuste anual não acompanha a inflação das demais despesas e/ou o budget planejado em orçamento. Também é importante considerar que a gestão destes benefícios não está no corebusiness da empresa e por isso estas renegociações são realizadas, em sua maioria, sem subsídios técnicos de profissionais da área da saúde e seguros.

Outro aspecto que deve ser considerado é que a remuneração das corretoras existentes no mercado provém da majoração das apólices.

Acreditamos que como Third Party Adminstrator podemos sugerir de maneira isenta e transparente os melhores planos considerando rede, acesso, reembolso e regionalização de acordo com a política e estratégia da empresa.

Nossa expertise mostra que o investimento nesses benefícios deve ser revertido com maior eficiência no trabalho, clima organizacional e saúde corporativa.